Werkkostenregeling en uw bedrijfsuitje

De werkkostenregeling. Wat houdt dit precies in en wat betekend dat voor het organiseren van een bedrijfsuitje? Dit houdt veel werkgevers bezig en wij hebben de oplossing: Boekt u een bedrijfsuitje bij Ducktrail, dan kan uw dag een stuk voordeliger uitvallen.

Werkkostenregeling:

Via de werkkostenregeling mag een werkgever maximaal 1,4% van het totale (fiscale) loon (kolom loonstaat nr. 14) binnen zijn bedrijf belastingvrij aan zijn werknemers betalen. Over het bedrag dat hierboven wordt uitgekeerd moet 80% eindheffing worden betaald.

Geen loon of geen belast loon voor de loonheffingen
Hieronder vallen:

- intermediaire vergoedingen

- voordelen buiten de dienstbetrekking

- vrijgestelde aanspraken, uitkeringen en verstrekkingen (vrijgesteld loon)

- verstrekkingen waarvoor de werknemer een eigen bijdrage van ten minste de waarde betaalt

- nihilwaarderingen die u niet hebt aangewezen als eindheffingsloon

Belastbaar loon voor de loonheffingen (loon van de werknemer)
Hieronder vallen:

- regulier loon

- auto van de zaak

- dienstwoning

- boetes

- vergoedingen en verstrekkingen voor criminele activiteiten

- vergoedingen en verstrekkingen die u als loon hebt aangewezen (dit kan ook het bovenmatige deel van gerichte vrijstellingen zijn)

- deel van vergoedingen en verstrekkingen dat boven de 30%-grens uitkomt (gebruikelijkheidstoets)

Eindheffingsloon: vergoedingen en verstrekkingen die niet ten koste gaan van de vrije ruimte
Hieronder vallen:

- gerichte vrijstellingen

- nihilwaarderingen

Eindheffingsloon: vergoedingen en verstrekkingen die in de vrije ruimte vallen
Hieronder vallen:

- alle vergoedingen en verstrekkingen die u hebt aangewezen (dit kan ook het bovenmatige deel van gerichte vrijstellingen zijn)
- de volgende 2 verstrekkingen aan postactieve werknemers:
a producten uit eigen bedrijf
b verstrekkingen die u ook aan uw werknemers geeft, zoals een kerstpakket
Hiervan trekt u af:

uw vrije ruimte (1,4% van het totale fiscale loon van uw werknemers) Over het restant betaalt u 80% eindheffing

Overgangsregeling

U kunt echter ook kiezen voor de overgangsregeling (maximaal 3 jaar), dan blijft voorlopig alles hetzelfde maar dan moet u rekening houden met het gelimiteerde bedrag van €454,00 incl. BTW per medewerker. Voor beide regelingen bedacht Ducktrail passende oplossing. 

Werkkostenregeling bij Ducktrail

Wanneer u uw uitje bij Ducktrail boekt valt er natuurlijk een deel van de factuur onder de vrije ruimte. Het bedrag wat overblijft kan door onze formule voor een deel onder ‘zakelijke kosten' vallen. Hierdoor kan uw uitje tot wel 15% goedkoper worden!

Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen

via info@ducktrail.nl of 075-6420444, we helpen u graag verder!

Wij zijn natuurlijk geen financiële instelling, er kunnen geen rechten aan het bovenstaande worden ontleend. Wij adviseren u om dit ook met uw financieel adviseur te bespreken.